В Хабаровском крае 458 работодателей предоставляют дополнительные меры поддержки сотрудникам и их семьям. Этими программами охвачены более 73 тысяч человек.
Корпоративные программы включают помощь с жильём при переезде, материальные выплаты семьям с детьми, оплату детских садов и оздоровительных путёвок, поддержку молодых специалистов и студентов. Конкретные условия зависят от работодателя и закреплены во внутренних документах организаций.
Иногородним работникам могут компенсировать расходы на переезд и аренду жилья, а также выплачивать подъёмные. Семьям с детьми некоторые работодатели помогают оплачивать детский сад, летний отдых и подготовку ребёнка к школе, предусмотрены выплаты при рождении детей.
Отдельные меры касаются молодых специалистов: предприятия поддерживают студентов, которые осваивают востребованные профессии и проходят практику или совмещают учёбу с работой.
Сейчас комитет по труду и занятости населения правительства края собирает информацию о том, как работодатели поддерживают сотрудников с детьми. Эти данные планируют использовать для оценки эффективности корпоративных демографических мер.